domingo, 16 de diciembre de 2012

El gobierno garantiza para salarios 29% más recursos y excedentes coparticipativos

POLITICA SALARIAL 2013

Desde el Gobierno ratificaron la política de recuperación gradual de salarios para lo cual se prevé un incremento anual de partidas para sueldos públicos del 29% y el 50% del excedente de coparticipación nacional que pueda registrarse.


El Presupuesto 2013 prevé un total de inversión en salarios de de$ 5.452 millones, monto superior a los $ 4.231 millones presupuestados para 2012. El fuerte incremento de la Partida de Personal del 29% anual resulta como consecuencia de la continuidad del proceso integral de recuperación del salario instrumentado por el Poder Ejecutivo.

Según explicaron desde el Ejecutivo, lo proyectado está por encima de las pautas salariales del Gobierno nacional y de municipios como Capital.

Incluso hasta se ubica levemente por encima de la inflación real pues el objetivo no es sólo cubrir la degradación del salarios por inflación sino avanzar en una mejora de sueldos históricamente postergados en la provincia con respecto a otros distritos.

Reconocen en el Ejecutivo que, por otra parte, el alto costo de atención de la nómina salarial obliga a buscar alternativas para financiar las obras públicas que permitan proyectar y concretar más y mejores servicios.

Pero además del 29% más de recursos a la masa salarial, en la Ley de Presupuesto 2013 se autoriza al Poder Ejecutivo a que cuando los recursos efectivamente ingresados, en concepto de Coparticipación Federal de Impuestos, fueran superiores a los estimados en el Presupuesto 2013, luego de aplicar retenciones al sector educativo y coparticipación a municipios, destinará como mínimo un 50 % a la partida de personal a los efectos de cubrir la recomposición salarial.

Se trata de una clausula que había sido reclamada por gremios de la administración pública en anteriores presupuestos.

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